Empresas con Responsabilidad Social Corporativa

   El Pacto Mundial, la RSC  y también los índices más importantes hablan de Resposabilidad Social Corporativa:

El Pacto Mundial, en su apartado 6, relativo al mundo del trabajo, se refiere a apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo.                                                                                          

La Gestión de los RR HH, La Prevención de Riesgos y la Implicación de la Empresa en el Desarrollo Social del Entorno, del DJI.

Desde esta perspectiva Equipo Yana se plantea su actividad de Turismo Accesible, por que pensamos que no vasta con incorporar a las personas con discapacidad a un puesto de trabajo, también hay que integrarlas en la vida cotidiana, de tal manera que puedan hacer las mismas cosas que cualquier  trabajador, por ello entendemos que, además de tener derecho al trabajo, tiene derecho a disfrutar las consecuencias de este: Vacaciones, actividades lúdicas, etc….

En Equipo Yana, al plantearnos nuestra actividad, hemos visto la dificultad que tienen las personas con discapacidad para disfrutar de las “consecuencias del trabajo”, para ello hemos diseñados viajes, rutas, actividades y destinos, con el mayor grado de adaptabilidad.

Creemos que las empresas españolas han apostado decididamente, por el espíritu del Pacto Mundial y quieren estar en  todos los índices que las acredite como las grandes empresas que son, creando políticas de Responsabilidad Social Corporativa.

Esta es la unión que nosotros queremos fomentar, trabajando en la integración de las Personas con Discapacidad, pensado que es una oportunidad para las empresas que, teniendo grandes políticas de inserción de Personas con Discapacidad,   quieren  aumentar y reforzar, su Reputación Empresarial  mediante Políticas Sociales.

Por todo, pensamos que, nuestra actividad puede ser interesante para las empresas que tengan una vocación decidida porla Responsabilidad Social, mediante una colaboración decidida con las mismas.

Para ello presentamos nuestra colaboración desde diferentes planos o posiciones:

• Como meros Operadores: Las empresas utilizan nuestras ofertas y nosotros gestionamos los pedidos.
• Como partners de las empresas: Nos unimos a su actividad y diseñamos productos ad hoc, en función de sus empleados.
• Como consultores: Diseñamos y establecemos el servicio dentro de la organización de las empresas, generando una actividad nueva dentro de las mismas.

Desde esta perspectiva nos dirigimos a las empresas, pensando que puede  tener un alto interés para ellas, por generar un servicio de alto contenido emotivo para sus plantillas, representar un alto valor en RSC y ser muy interesante para los Stake Holders.

Por todo ello, les presentamos los programas que a continuación se exponen por entender que pueden ser de su interés.